Dewan Rakyat lulus RUU Pekerja Gig 2025, manakala RUU URA 2025 ditunda ke sidang akan datang.
👍 Antara poin utama RUU Gig untuk pekerja gig:
1. Kontrak lebih jelas
– Semua kerja kena ada kontrak, siap dengan kadar bayaran & cara bayar.
– Kalau tak tulis bila nak bayar, wajib bayar dalam 7 hari.
2. Tak boleh buang sesuka hati
– Syarikat/platform tak boleh buang pekerja tanpa sebab munasabah.
– Kalau akaun pekerja digantung untuk siasatan, maks 14 hari saja, dan pekerja tetap dapat separuh gaji masa tu.
3. Ada suara & boleh bersatu
– Pekerja gig boleh buat persatuan atau join persatuan.
– Ada Majlis Perundingan khas untuk bincang isu gaji minimum & syarat kerja.
4. Perlindungan sosial (PERKESO)
– Caruman dibuat automatik, jadi pekerja dilindungi kalau ada kemalangan, sakit, atau meninggal.
5. Ada tribunal khas
– Kalau ada masalah (contoh tak dibayar), pekerja boleh bawa kes ke Tribunal Pekerja Gig.
– Tribunal ni cepat, murah & senang berbanding mahkamah.
