RUU Pekerja Gig 2025

Dewan Rakyat lulus RUU Pekerja Gig 2025, manakala RUU URA 2025 ditunda ke sidang akan datang.

👍 Antara poin utama RUU Gig untuk pekerja gig:

1. Kontrak lebih jelas

– Semua kerja kena ada kontrak, siap dengan kadar bayaran & cara bayar.

– Kalau tak tulis bila nak bayar, wajib bayar dalam 7 hari.

2. Tak boleh buang sesuka hati

– Syarikat/platform tak boleh buang pekerja tanpa sebab munasabah.

– Kalau akaun pekerja digantung untuk siasatan, maks 14 hari saja, dan pekerja tetap dapat separuh gaji masa tu.

3. Ada suara & boleh bersatu

– Pekerja gig boleh buat persatuan atau join persatuan.

– Ada Majlis Perundingan khas untuk bincang isu gaji minimum & syarat kerja.

4. Perlindungan sosial (PERKESO)

– Caruman dibuat automatik, jadi pekerja dilindungi kalau ada kemalangan, sakit, atau meninggal.

5. Ada tribunal khas

– Kalau ada masalah (contoh tak dibayar), pekerja boleh bawa kes ke Tribunal Pekerja Gig.

– Tribunal ni cepat, murah & senang berbanding mahkamah.